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CONTACTEZ NOUSNouvelles et communiqués
Voici les communications récents et à venir:
- 2024-12-06 - Avis de convocation à une assemblée générale des membres (2024-12-17)
- 2024-12-05 - Avis de changement d'occupation de postes (suite à 2 démissions)
- 2024-12-01 - Avis de convocation Avis de convocation à l'Assemblée du conseil élargi (CMEL-24D)
- 2024-11-26 - RAPPEL: Invitation à la caserne des pompiers pour discussions et réception de propositions reliées aux négociations
- 2024-11-21 - Invitation à la caserne des pompiers pour discussions et réception de propositions reliées aux négociations de l'entente de travail
- 2024-11-17 - MODIFICATION Avis de convocation a l'assemblée du Conseil élargi (CMEL-24A)
- 2024-11-16 - Avis de convocation a l'assemblée du Conseil élargi (CMEL-24A)
- 2024-11-16 - Avis de convocation a l'assemblée du Conseil d'administration (Réunion CMEX-24A)
- 2024-11-16 - Courriel avec les liens aux Procès verbaux de l'Assemblée extraordinaire et l'Assemblée générale annuelle du 2024-11-06
- 2024-10-28 - Présentation préliminaire des documents pour les deux assemblées des membres, soit l'extraordinaire et l'annuelle générale
- 2024-10-25 - Lancement des activités et des communications du Regroupement
- 2024-10-25 - Avis de convocation à la Assemblée extraordinaire des membres et à l'Assemblée générale annuelle 2024
- 2024-10-25 - Formulaire web pour confirmer son intention de participation à l'assemblée extraordinaire et annuelle générale
- 2024-10-25 - Appel à propositions via le sondage confidentiel des membres pour la nouvelle Entente de travail entre le Regroupement des pompiers volontaires du grand Gaspé et la Ville de Gaspé
- 2024-10-24 - Formulaire web de déposition de propositions
Récents
- 2021-09-08 - Réunion AGA 2021 (Partie 1) à la Salle de St-Majorique
- 2021-10-27 - Réunion AGA 2021 (Partie 2)à la Salle de St-Majorique
- 2023-11-07 - Réunion informelle entre le CA et la partie patronale pour déterminer l'échéancier préliminaire de la Ville
- 2024-10-16 - Réunion informelle entre le CA et la partie patronale pour établir un échéancier
- 2024-10-25 - Envoie de premières communications officielles du CA depuis l'AGA de 2022
- 2024-11-03 - Date limite pour les membres d'envoyer leur propositions par voie de sondage confidentiel #2024-01
- 2024-10-25 - Envoie de l'Avis de convocation aux membres pour la AGA et la AG des membres, a avoir lieu le 2024-11-06
- 2024-11-05 - Envoie d'un rappel de l'Avis de convocation aux membres pour la AGA et la AG des membres, a avoir lieu le 2024-11-06
- 2024-11-05 - Envoie du document de proposition par le CA pour le Réglement No. 1 du Regroupement
- 2024-11-06 - Date limite pour les membres de répondre au sondage confidentiel de propositions #2024-01
- 2024-11-06 - 19h00 - Assemblée extraordinaire des membres @ Salle de St-Majorique
- 2024-11-06 - 19h45 - Assemblée annuelle générale des membres @ Salle de St-Majorique
- 2024-11-17 - 14h30 - Assemblée du Conseil élargi (avec élections du Comité de négociation) @ Google Meet (déplacé au 2024-11-19)
- 2024-11-17 - 15h00 - Assemblée du Conseil d'administration pour bienvenue, formation informatique et adoption de la Politique sur la confidentialité @ Google Meet
- 2024-11-19 - 19h30 - Assemblée du Conseil élargi (avec élections du Comité de négociation) @ Google Meet
- 2024-11-24 - 19h00 - Assemblée du Conseil élargi (avec élections du Comité de négociation) @ Google Meet
- 2024-11-26 - Réunion entre le Comité de négociation et la partie patronale pour une mise à jour, des introductions aux membres du Comité de négociation et pour établir un échéancier et une entente sur les communications à jour
- 2024-11-26 - 19h00 - Rassemblement des pompiers des casernes 48 et 49 @ Caserne 48 pour discussions et la réception de propositions des membres pour la négociation de la prochaine entente de travail
- 2024-11-27 - 19h00 - Rassemblement des pompiers des casernes 45 et 46 @ Caserne 46 pour discussions et la réception de propositions des membres pour la négociation de la prochaine entente de travail
- 2024-11-27 - 19h00 - Rassemblement des pompiers de la casernes 47 @ Caserne 47 pour discussions et la réception de propositions des membres pour la négociation de la prochaine entente de travail
- 2024-11-27 - 19h00 - Rassemblement des pompiers de la casernes 52 @ Caserne 52 pour discussions et la réception de propositions des membres pour la négociation de la prochaine entente de travail
- 2024-11-28 - Date limite pour les représentants de secteur du Comité élargi pour remettre les propositions et les notes des rassemblements au Conseil d'administration pour consolidation dans la base de données des propositions
- 2024-11-30 - Date limite pour la consolidation dans la base de données des propositions des points apportés lors des rassemblements de secteur à les casernes du 26 et 27 novembre
Planifiés et à venir
- 2024-12-08 - Assemblé du Conseil élargi pour réviser l'ensemble des propositions, des notions et des points, ainsi que des analyses apportés aux propositions par le Conseil d'administration, le Conseil élargi et le Comité de négociation, afin de consolider, filtrer, simplifier ou développer, déterminer une direction et déléguer les tâches à faire dans la rédaction de ajouts, modifications à l'Entente en cours comme point de départ au Comité central de négociation
- 2024-12-17 - 19h00 - AG des membres du Regroupement pour discuter des points apportés de la partie patronale le 26 novembre et des un résumé des points apportés de la partie patronale et des notes de recherche du CA applicables
- 2024-12-18 - Réunion entre le Comité de négociation et la partie patronale pour déposer officiellement les demandes, avec une présentation en présence et d'accueillir les commentaires, rétroactions et contre -offres et propositions de la partie patronale
- 2025-01-22 - Réunion entre le Comité de négociation et la partie patronale pour recevoir officiellement les commentaires, rétroactions et contre -offres et propositions de la partie patronale
- 2025-02-05 - Réunion entre le Comité de négociation et la partie patronale pour recevoir officiellement les commentaires, rétroactions et contre -offres et propositions de la partie patronale
- 2025-02-19 - Réunion entre le Comité de négociation et la partie patronale pour recevoir officiellement les commentaires, rétroactions et contre -offres et propositions de la partie patronale
- 2025-03-05 - Réunion entre le Comité de négociation et la partie patronale pour recevoir officiellement les commentaires, rétroactions et contre -offres et propositions de la partie patronale ou s'il y a lieu, signer l'Entente finale
... autres dates à être confirmés.
Gouvernance
Le mandat des postes du Conseil d'administration et des Personnes dirigeantes est de trois (3) ans ou aussi longtemps que les personnes leur succédant n’ont pas été élues.
Personne responsable de la protection des renseignements personnels, conformément à la Loi 25, effectif le 2024-11-05:
- Adam Normand
Conseil d'administration effectif le 2024-11-07
- PRÉSIDENT - Adam Normand
- SÉCRÉTAIRE - Julie Samson
- TRÉSORIER - Bruno Lévesque
Conseil élargi effectif le 2024-11-07
- PRÉSIDENT - Adam Normand
- SÉCRÉTAIRE - Julie Samson (démission le 2024-11-18; comblé en intérim le 2024-11-20 par Louis-Philippe Laurin)
- TRÉSORIER - Bruno Lévesque
- DÉLÉGUÉ NORD : Jonathan Leblanc
- DÉLÉGUÉ NORD : Jean-Michel Aspirault (démission le 2024-12-04; poste vacant depuis)
- DÉGÉGUÉ NORD : Julien Tissier
- DÉLÉGUÉ SUD : Marco Dubé
- DÉLÉGUÉ SUD : Mitchell Légresley
- DÉLÉGUÉ SUD : Charles-Olivier Henry
Comité de négociation
-
- Personnes prévues à être nommés avant le 2024-11-18
- Doit avoir au moins un membre du Conseil d'administration
- Peut comprendre autant de membres du Conseil élargi que le Conseil souhaite, à l'intérieur du nombre maximum prévu par le Réglement No. 1
- Peut comprendre des membres qui ne sont pas du Conseil d'administration ni du Conseil élargi, donc des membres sans poste spécific
Comité central de négociation
-
- Personnes prévues à être nommés avant le 2024-11-18
- Comprend les membres du Conseil élargi et du Comité de négociation
- Il se peut que le Comité de négociation soit composé à 100% de membres ayant déjà un rôle au Conseil élargi.